Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre le cabinet MGG Legal ?

Rejoindre un cabinet de niche s’est vite imposé. L’expérience m’a montré que le conseil en droit social peut être autonome. Souvent, les clients eux-mêmes choisissent un conseil spécifique. Il était donc naturel de rejoindre MGG Legal, dont l’activité et les méthodes sont semblables aux miennes, d’autant que Marijke Granier-Guillemarre et son équipe ont su établir MGG Legal comme un acteur déjà reconnu.

Est-ce plus facile de rejoindre un nouveau cabinet lorsque l’on vient avec son équipe ?

Mon projet a, dès le départ, inclus mes collaboratrices. Outre les liens de confiance développés, notre collaboration efficace au service de nos clients a été l’une des clefs de nos débuts réussis. Notre départ conjoint a permis de maintenir le lien avec ces clients, tout en leur offrant une palette de services plus large au sein d’une équipe plus grande.

Pouvez-vous nous décrire votre parcours ?

Après la double maîtrise Paris 1 – King’s College et Sciences Po Paris, j’ai rejoint Baker & McKenzie à l’invitation d’Olivier Vasset, puis Denton (avec Marijke), avant de passer sept ans chez Freshfields, puis de devenir associé de Lexcom.

Qui a le plus influencé votre carrière ?

J’ai eu la chance de travailler avec de vrais maîtres qui, au-delà du droit, m’ont appris le métier. Voyez ma chance : mon premier maître dans la profession a été Christine Lagarde, chez Baker, à la fois exigeante et accessible. Citons aussi Pascale Lagesse, chez Freshfields, à l’énergie communicative, sans oublier Gilles Bélier, pédagogue reconnu.

Quel est votre meilleur souvenir dans votre carrière ?

C’est surtout la dimension humaine de mon métier que je retiens : avant même les aspects techniques, le partenariat qui se noue avec les clients dans chacun de leurs projets est la première richesse du métier.

Quels sont vos domaines de compétences ?

Nous intervenons en conseil (qu’il s’agisse du conseil quotidien ou de projets plus conséquents, tels que restructurations ou négociations collectives) et en contentieux, dans tous les domaines du droit social, ainsi que comme support à l’occasion de dossiers M&A.

Quelles sont, selon vous, les actualités marquantes de ces dernières semaines dans  ces secteurs d'activité ?

De ces dernières années, je retiens la réduction de la durée du travail et la montée parallèle des risques psycho-sociaux et, plus récemment, la complexité des obligations pesant sur les employeurs désireux de céder tout ou partie de leurs activités.

Qui conseillez-vous ?

 Nous conseillons des entreprises, appartenant pour la plupart à des groupes internationaux, dans l’industrie, le transport, la distribution et les services avec, pour interlocuteurs, tant les représentants français que les directions "groupe".

Quels sont vos objectifs pour ce cabinet ?

Grâce à l’expérience combinée des dix avocats (à ce jour) de MGG Legal, à leur formation internationale et à l’appartenance au réseau européen ELLINT, nous entendons nous positionner comme un cabinet qui compte dans le conseil aux entreprises internationales.

Propos recueillis par Arnaud Dumourier