Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre Sekri Valentin Zerrouk ?

Après avoir exercé plus de deux ans comme associé au sein du département M&A du cabinet Courtois Lebel, j’ai pris la décision de rejoindre le cabinet Sekri Valentin Zerrouk, pour plusieurs raisons. La première étant une pratique des affaires dans le respect d’une éthique irréprochable. La seconde étant la position incontournable qu’occupe aujourd’hui Sekri Valentin Zerrouk sur le marché du M&A/Private Equity midmarket. Enfin la troisième étant l’excellence des pratiques offertes par les associés du cabinet et leurs équipes qui permettent d’accompagner nos clients dans l’ensemble de leurs problématiques complexes.

Pouvez-vous nous décrire votre parcours ?

Après une maîtrise de droit des affaires et fiscalité à Assas, j’ai intégré le programme Grandes écoles de l’EM Lyon. A l’issue de cette double formation, j’ai passé le concours d’entrée à l’école du barreau. J’ai d’abord travaillé au sein du cabinet Allen & Overy, en M&A à Paris et à Londres pendant sept ans, ainsi qu’au sein des cabinets DLA Piper et STC Partners (ex Sarrau Thomas Couderc). Je suis ensuite devenu associé du cabinet Courtois Lebel avant d’intégrer en octobre 2014 Sekri Valentin Zerrouk.

Qui a le plus influencé votre carrière ?

J’ai eu la chance de travailler aux côtés de professionnels ayant des qualités aussi bien humaines que techniques. Pour n’en citer qu’un nombre restreint, je pense à Nicolas Bichot (Bichot & Associés) et Jean-Claude Rivalland (Allen & Overy), Fabrice Rué (DLA Piper), Jean-Bernard Thomas, David de Pariente (STC Partners).

Quel est votre meilleur souvenir dans votre carrière ?

Les meilleurs souvenirs de ma carrière sont tous liés à des négociations ayant permis d’apaiser des situations humaines complexes cristallisées par des différends financiers.

Quels sont vos domaines de compétences ?

J’exerce principalement mon activité en tant que conseil lors d’opérations capitalistiques stratégiques en M&A industriel et en private equity.

Quelles sont, selon vous, les actualités marquantes de ces dernières semaines dans ces secteurs d'activité ?

L’entrée en vigueur depuis le 1er novembre 2014 de la loi ESS en cas de cession d’une entreprise et les nouvelles obligations sur l’information des salariés, alourdissent considérablement le formalisme des opérations de haut de bilan et mettent à mal la confidentialité nécessaire à ce type d’opération, la pertinence de ces dispositions pour les salariés restant à démontrer.

Qui conseillez-vous ?

Je conseille des entrepreneurs, des dirigeants d’entreprises, des investisseurs étrangers, des groupes familiaux et des fonds d’investissement, dans toutes leurs opérations stratégiques de développement et de restructuration.

Quels sont vos objectifs pour ce cabinet ?

Mon objectif au sein du cabinet Sekri Valentin Zerrouk est de continuer à offrir et développer aux côtés de mes associés des compétences d’excellence pour apporter des solutions innovantes à des problématiques exigeantes.

Propos recueillis par Arnaud Dumourier