Jean-Philippe PASSANANTE

Jean-Philippe PASSANANTE accompagne quotidiennement les entreprises, leurs dirigeants et leurs salariés, ainsi que les organismes sans but lucratif et les collectivités, dans leur conduite des ressources humaines (droit du travail et de la sécurité sociale).

Il intervient notamment dans la mise en place d’accords d’intéressement et de participation, d’accords d’entreprise, dans la mise en place de procédures de licenciement, l’élaboration de plans de sauvegarde de l’emploi, la gestion d’audits sociaux et la négociation collective. Il les assiste enfin à l’occasion des contrôles de l’Administration ainsi que devant les juridictions du Droit du Travail.