Enor Avocats renforce son département de droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit de la protection sociale en cooptant Jennifer Heng, en qualité de counsel, et en accueillant Marie-Laure Piganeau, en qualité de counsel.
La nomination de Jennifer Heng en qualité de counsel et l’arrivée de Marie-Laure Piganeau en qualité de counsel s’inscrivent dans la continuité du développement et de la croissance du Cabinet en droit social.
Jennifer Heng
Avocate au barreau de Paris depuis 2016, Jennifer Heng est titulaire d’un Master 1 et d’un Master 2 en Droit du travail (Paris II – Panthéon Sorbonne et Paris XI – Sceaux). Elle a également étudié à l’Université d’Utrecht aux Pays-Bas.
Jennifer Heng a travaillé pendant 7 ans en cabinets anglo-saxons (Simmons & Simmons LLP et Herbert Smith Freehills LLP) pour une clientèle majoritairement internationale, dans les secteurs de la Banque, la Finance, l’Automobile et les Nouvelles technologies. Elle est notamment intervenue dans de nombreux dossiers de restructurations impliquant des licenciements économiques collectifs, des audits de sociétés, des contentieux relatifs à des contrats de travail internationaux, et sur un large éventail de problématiques sociales individuelles et collectives.
Elle intervient aussi bien en conseil qu’en contentieux, et plaide devant les juridictions prud’homales, juridictions civiles et Cours d’Appel.
Ses compétences incluent le Droit du travail (relations individuelles et collectives), le Droit de la sécurité sociale (Contrôle URSSAF, Contentieux AT/MP, Contentieux en Faute Inexcusable) et le Droit des procédures collectives.
Jennifer Heng est bilingue en anglais.
Marie-Laure Piganeau
Avocat au barreau de Paris depuis 2002, Marie-Laure Piganeau est titulaire d’un DEA de Droit du travail (Paris II Panthéon-Assas).
Après une première expérience professionnelle au sein du département des relations collectives de Vivendi, elle a rejoint le Cabinet PRK puis la SCP Soulié & Coste-Floret où elle a exercé pendant 10 ans.
Elle a ensuite intégré EuropaCorp en qualité de Responsable des Ressources Humaines, puis le Service Juridique de Federal Express France (FedEx). Au cours des 10 années d’expérience chez FedEx, elle a été notamment chargée des projets en droit social pour la France (4.500 employés) et l’Espagne ainsi que de la garantie de la conformité au droit de la protection des données personnelles, notamment au regard du RGPD pour la Région Europe, en lien avec les États-Unis.
Elle a également pris part à la réorganisation de FedEx en France à la suite de l’acquisition de TNT par cette dernière et a participé au développement et à la mise en œuvre de la stratégie sociale auprès des représentants du personnel et des conséquences de cette réorganisation.
Elle intervient en Droit du travail (relations individuelles et collectives) et de la sécurité sociale, (Contrôle URSSAF, Accidents du travail, Maladies professionnelles, Faute Inexcusable de l’employeur).
Elle intervient également en Droit de la Protection des Données Personnelles (droit d’accès, mise en conformité, rédaction des notices d’information, conseil dans la négociation des contrats, accord de transfert des données, fournisseur ou responsable de traitement).
Marie-Laure Piganeau est bilingue en anglais.
