Le cabinet est spécialisé en droit du travail dans plusieurs de ses composantes : relations individuelles et collectives de travail, droit de la sécurité social et droit administratif du travail.

Ce nouveau cabinet entend ainsi apporter ses compétences et expertises aux salariés et représentants du personnel pour « les conseiller et élaborer une stratégie permettant de rééquilibrer le rapport de force face à leur employeur ».

Le cabinet propose ainsi une aide concrète à l'élaboration des réclamations individuelles des salariés, mais aussi « à la mise en œuvre pratique des décisions des représentants du personnel, par la rédaction d’avis, de délibérations, de résolutions, de courriers à l’employeur, à l’inspection du travail... ».