Philippe Desprès accompagne principalement des groupes internationaux dans le cadre de leurs opérations de restructuration en France, notamment à l’occasion de fermetures de sites et plus généralement, de plans de licenciements collectifs, ainsi qu’en matière de négociation collective. Il les assiste également dans le cadre de leurs contentieux et dans leur gestion quotidienne des relations sociales individuelles et collectives.

Avant de rejoindre Winston & Strawn, Philippe Desprès a travaillé pendant 10 ans au sein du cabinet Gide Loyrette Nouel, dont il était associé depuis le 1er janvier 2004. Il avait travaillé précédemment au sein des cabinets Arthur Andersen International et Cleary Gottlieb Steen & Hamilton.

Agé de 44 ans, Philippe Desprès est titulaire d’un LLM de l’Université de Pennsylvanie. Il est également diplômé d’un DEA de droit anglais et nord américain des affaires et d’un DEA de droit communautaire de l’Université de Paris I Panthéon Sorbonne.

Déborah Attali accompagne des groupes français et internationaux dans leur gestion des relations sociales. Elle intervient notamment sur des problématiques d’épargne salariale, de négociation collective et de réorganisation d’entreprises. Enfin, elle les assiste tant dans leurs
contentieux individuels et collectifs.

Après avoir passé dix ans comme collaboratrice au sein du cabinet Gide Loyrette Nouel, Déborah Attali rejoint Winston & Strawn en qualité d’associée.

Agée de 36 ans, Déborah Attali est titulaire d’un B.A en droit de l’Université de Westminster (Londres). Elle est également diplômée d’un DEA de droit des affaires de l’Université de Paris X Nanterre et d’un DEA de droit des obligations civiles et commerciales de l’Université de Paris V Descartes.

Philippe Desprès et Déborah Attali conseillent des clients notamment dans les secteurs de l’emballage, de la pharmacie, de la chimie, du luxe et des cosmétiques, des loisirs, de la finance, et de la métallurgie.

Composée désormais de 4 associés (Philippe Desprès, Sébastien Ducamp, Barbara Hart et Déborah Attali) et de 7 collaborateurs, l’équipe Droit Social du bureau de Paris assiste des groupes français et internationaux, dans tous les domaines du droit du travail.

L’équipe accompagne les clients tant en conseil qu’en contentieux et ce, à toutes les étapes décisionnelles de la vie de l’entreprise susceptibles d’avoir des conséquences sur son personnel.

L’équipe possède cinq pôles d’expertise : Restructurations, Nouvelles Technologies et Données Personnelles, Contentieux Individuel et Collectif, Santé et Sécurité au travail, Epargne Salariale et Rémunération.