Ne peut caractériser la faute grave d’une salariée, une altercation entre son supérieur hiérarchique et le compagnon de celle-ci, lui-même ancien salarié de l’entreprise, sur un parking, à 4h du matin, hors du temps et du lieu de travail.
Une salariée contestait son licenciement pour faute grave. Pour dire que le licenciement reposait bien sur une faute grave, la cour d'appel de Riom a retenu, d'abord, que la salariée s'était présentée sur les lieux de son travail le 6 août 2018 à 4h du matin, alors qu'elle devait être en congés, pour réclamer, dans des conditions houleuses, l'attribution d'une semaine supplémentaire de congés. Les juges du fond ont relevé, ensuite, que les circonstances mêmes de la conversation ne pouvaient qu'interroger dès lors qu'elle s'était déroulée sur un parking, à (...)
