Le temps de trajet d’un salarié itinérant entre son domicile et son premier client, puis entre son dernier client et son domicile doit-il être pris en compte pour le paiement de son salaire et dans le décompte de ses heures supplémentaires, lorsque le parcours de sa tournée commerciale est défini par l’employeur ?

Un salarié commercial itinérant, qui se rendait chez ses clients à l’aide du véhicule mis à disposition par son employeur, exerçait au cours de ses trajets ses fonctions commerciales habituelles à l’aide de son téléphone professionnel en kit main libre.Une partie de ses communications téléphoniques professionnelles avaient lieu sur le chemin qui le menait de son domicile à son premier client puis de son dernier client à son domicile, sans faire l’objet d’une rémunération.Ce (...)