Afflelou : arrivée de Sandrine Sabourin en qualité de directrice des ressources humaines et communication interne

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Le groupe Afflelou accueille Sandrine Sabourin en qualité de directrice des ressources humaines et communication interne.

Nommée directrice des ressources humaines et de la communication interne du groupe Afflelou, Sandrine Sabourin rejoint les comités de direction et exécutif de l’entreprise. Elle aura la charge de définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie des ressources humaines au sein du groupe.

« C’est avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme que j’ai rejoint le Groupe Afflelou, soucieux du bien-être de tous, où l’innovation et les valeurs humaines sont basées sur de réelles convictions » réagit Sandrine Sabourin, directrice des ressources humaines et communication interne groupe.

Sandrine Sabourin accompagnera les projets afin d’anticiper leurs impacts humains et sociaux mais également les différentes directions opérationnelles sur l’ensemble des sujets de Leadership et de Ressources Humaines dans le cadre du développement de l’entreprise.

Diplômée de l’école des ressources humaines IGS de Paris, Sandrine Sabourin, 56 ans, a commencé sa carrière dans les ressources humaines dans le secteur informatique puis dans l’industrie.

Elle s’est ensuite tournée vers le retail, au poste de DRH de la société Levi-Strauss Continental entre 1999 et 2006, avec la responsabilité de la France et des pays Scandinaves.

En 2006, Sandrine Sabourin rejoint Amplifon en tant que DRH France et a fortement contribué à la transformation de l’entreprise. Son parcours et notamment son expérience au sein d’Amplifon, société italienne spécialisée dans l'appareillage auditif, lui confèrent une bonne connaissance du secteur et de ses enjeux. Avant de rejoindre le Groupe AFFLELOU, Sandrine Sabourin était depuis 2013 la DRH de Primark France.

« Sandrine Sabourin possède une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et la direction de projets RH. Sa grande expertise dans la mise en place de nouvelles formes d'organisation du travail mais aussi dans la reconnaissance et la valorisation des compétences de nos talents est un atout pour le Groupe » déclare Anthony Afflelou, président-directeur général du groupe Afflelou.


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